ZLATNA SPONA – knjižnice, zajednica i profesionalna izvrsnost
1. KNJIŽNICE, ZAJEDNICA I REGIONALNI RAZVOJ
Strateški okvir: regionalni razvoj, jačanje lokalnih kapaciteta, društvena uključenost i otpornost zajednice
Podteme:
- Knjižnice kao nositelji lokalnog identiteta, kulturne baštine i razvoja ruralnih/otočnih sredina
- Partnerstva i odnosi s lokalnom samoupravom, obrazovnim, kulturnim i gospodarskim sektorom
- Inkluzivne prakse i smanjenje društvenih i digitalnih nejednakosti (starije osobe, migranti, ranjive skupine…)
- Građanska znanost i participativni modeli uključivanja zajednice
2. UPRAVLJANJE, PROFESIONALNI RAZVOJ I ETIČKI OKVIRI
Strateški okvir: profesionalizacija upravljanja, razvoj ljudskih potencijala, zaštita profesionalnih vrijednosti
Podteme:
- Strateško planiranje, zagovaranje, financiranje i upravljanje promjenama
- Mjerenje učinka, statistike i evaluacija rada knjižnica
- Profesionalni razvoj knjižničara (kompetencije, međunarodna suradnja, mobilnost…)
- Pravni i etički aspekti rada (autorsko pravo, status knjižničara u normativnim aktima i radnom okruženju, registracija zbirki kao kulturnog dobra…)
- Organizacijska kultura, timski rad i podrška knjižničarima („knjižničari na prvoj crti“)
3. PROGRAMI I PROJEKTI USMJERENI NA KULTURNE, OBRAZOVNE I DRUŠTVENE KOMPETENCIJE KORISNIKA
Strateški okvir: cjeloživotno učenje i obrazovanje, edukacija korisnika, razvoj kulturnih i društvenih kompetencija, inkluzivnost, razvoj kritičkog mišljenja
Podteme:
- Programi poticanja različitih oblika pismenosti (čitateljskih, informacijskih, medijskih, digitalnih, financijskih, zdravstvenih…) u suvremenom kontekstu
- Međunarodne suradnje, projekti i smjernice (npr. aktivnosti i dokumenti IFLA-e, EBLIDA-e i drugih relevantnih mreža)
- Kritičko knjižničarstvo
- Uloga i suradnja knjižničara u obrazovnom i istraživačkom procesu
Croatian